MBA em Gestão de Pessoas

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Pós-graduação: MBA em Gestão de Pessoas

Modalidade: Aulas remotas

Início das Aulas: Março de 2022

Carga Horária: 360h/a

Duração: 10 meses

Documentos necessários para a matrícula 

  • Cópia autenticada do diploma do curso superior;
  • Cópia autenticada do histórico escolar do curso superior;
  • Cópia simples do RG;
  • Cópia simples do CPF;
  • Cópia simples da certidão de nascimento ou casamento;
  • Cópia simples do comprovante de residência atualizado.

Autorização do MEC

O curso atende às especificações da Resolução CNE/CES Nº 1, de 06 de Abril de 2018, ao Decreto nº 9.235, de 15 de dezembro de 2017, na Portaria Normativa nº 21, de 21 de dezembro de 2017, e no Parecer nº 44, de 2014, da Câmara de Educação Superior, do Conselho Nacional de Educação. Após concluir todas as disciplinas, você receberá um certificado de especialização, o mesmo certificado entregue para os alunos da modalidade presencial.

 A especialização em GESTÃO COM PESSOAS encontra justificativa no fato de possuir uma abordagem de natureza humanística, que promove o estudo das possibilidades de atuação profissional, por intermédio de um programa que integra o domínio e o uso de Técnicas e Ferramentas de Gestão a questões significativas como a Liderança Situacional, a Tomada de Decisão e a Administração de Conflitos, preparando os participantes para estágios mais avançados do trabalho em equipe, onde a importância do pensamento estratégico, da autoestima, da autoconfiança, do controle emocional e da capacidade de superação de limites, estimulem o desenvolvimento de pessoas no compartilhamento de soluções inovadoras frente à busca de um resultado planejado.

Objetivo 
Entender, a partir de técnicas, quais as habilidades e competências necessárias que permitem o trabalho em equipe e uma gestão assertiva, visando o desenvolvimento humano e organizacional.

Público-Alvo:
Gestores e Profissionais que atuem na área de desenvolvimento humano e organizacional interessados em potencializar seus conhecimentos, tendo como objetivo e fator primordial para o desenvolvimento profissional o desenvolvimento de equipes e de liderança em diferentes modelos de negócios.

DISCIPLINA CH MÓDULO
Inteligência Emocional 30 I
Marketing Digital 30 II
Cultura Organizacional 15 III
Gestão nas Organizações Contemporâneas 30 IV
Planejamento Estratégico 45 V
Soft Skills para profissionais do século XXI 30 VI
Consultoria em RH e Business Partner 30 VII
Auto Liderança 30 VIII
Atração e Seleção por Competências 30 IX
Contexto, Tendências e Desafios da Liderança 30  X
Gestão do Tempo 30  XI
Estratégia de Negociação 15

Para mais informações e valores consultar condição comercial

Para maiores informações sobre o curso, entre em contato através do e-mail: comercial@fatebtb.edu.br

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